3月23日下午，廬陽區(qū)教體局岳彩蓮副局長率人事科同仁蒞臨36中調(diào)研人事情況。

    孟祥明校長代表學(xué)校就36中人事情況，分別從歷史遺留問題、校際整合問題、教師年齡結(jié)構(gòu)問題、學(xué)科教師配備比例問題四個(gè)方面向調(diào)研組匯報(bào)了36中人事情況。孟校長坦言，目前困擾36中發(fā)展的一個(gè)重大瓶頸就是師資力量嚴(yán)重不足，且現(xiàn)有師資平均年齡50歲，30歲以下僅有4人，青黃不接，斷檔嚴(yán)重，確有巧婦無米之虞！急盼借此調(diào)研東風(fēng)，以解燃眉之急。

    岳局長表示，36中近年來為廬陽教育甘于奉獻(xiàn)，付出了很多。通過本次調(diào)研，切實(shí)了解了36中的需求和困難。局里一定會認(rèn)真研究、統(tǒng)籌考慮，并希望學(xué)校通過不懈努力，深挖潛力，克服困難，“面包總是會有的”！