合肥市第四十二中學(xué)考勤制度（修改稿）

一、考勤的基本原則

1、學(xué)校堅持實行坐班制，按作息時間和規(guī)定上下班。

2、學(xué)校堅持上班校門口考勤制度，并強(qiáng)化學(xué)校大門的管理。

3、學(xué)校堅持病事假辦理請銷假制度。

二、學(xué)?？记谥贫?span lang="EN-US">

1、教職工上班時按學(xué)校規(guī)定到校門口考勤簽名（禁止為別人代簽）。校辦公室每月匯總公布結(jié)果。

2、教職工病事假及公假半天須書面請假，經(jīng)教導(dǎo)處主任批準(zhǔn)后由教導(dǎo)處通知學(xué)校辦公室備案，所授課程本人自行調(diào)整或由教導(dǎo)處安排。

3、公假半天以上須經(jīng)校長批準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后在校辦公室進(jìn)行登記，登記后由辦公室通知教導(dǎo)處將其所授課程、班主任工作進(jìn)行統(tǒng)一安排。假滿工作，及時銷假。

4、請病假半天以上三天以內(nèi)，由本人憑病歷、醫(yī)院病休證明（蓋有醫(yī)院門診辦公室公章），向校長請假（校長不在，向分管校長請假）；請病假三天以上，須經(jīng)學(xué)校核實后報學(xué)校黨政聯(lián)席會研究批準(zhǔn)。以上經(jīng)批準(zhǔn)后在校辦公室進(jìn)行登記，登記后由辦公室通知教導(dǎo)處將其所授課程、班主任工作進(jìn)行統(tǒng)一安排。假滿工作，及時銷假。

5、教職工請事假半天以上十天以內(nèi)，由本人書面申請，須經(jīng)校長批準(zhǔn)（校長不在，向分管校長請假）；事假十天以上，須經(jīng)學(xué)校黨政聯(lián)席會研究批準(zhǔn)。以上經(jīng)批準(zhǔn)后在校辦公室進(jìn)行登記，登記后由辦公室通知教導(dǎo)處將其所授課程、班主任工作進(jìn)行統(tǒng)一安排。假滿上班，及時銷假。

6、婚、喪、產(chǎn)假及工傷假均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并到校長處請假，在3天以內(nèi)補(bǔ)辦具體請假手續(xù)，否則按曠工處理。未上班且又不辦理請假手續(xù)的，一經(jīng)查出，按曠工處理。

7、本人身體確實有?。☉{醫(yī)院病歷證明），但又堅持上課者，一周內(nèi)可書面申請不坐班，需經(jīng)校長批準(zhǔn)（校長不在，由分管校長批準(zhǔn)）并在學(xué)校辦公室備案。

8、病事假計算方法：連續(xù)病事假以月（或連續(xù)23個工作日）為單位累計計算，非連續(xù)病事假，則以工作日累計計算。工資、獎金及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校規(guī)定扣除。

9、考勤結(jié)果的處理：對上下班遲到、早退認(rèn)定，以上班的考勤為準(zhǔn)?？记谝栽吕塾?，校辦公室每月公布考勤結(jié)果。

遲到、早退、中途外出辦私事一小時以上的按曠工半天處理；

弄虛作假請病假的，一經(jīng)核實按曠工處理；

因考慮到教師的實際情況和未遇見性原因，不允許每人每月遲到、早退、中途外出辦私事超過5次，第6次開始扣除費用。

對提前到校簽到后又外出的老師，須在規(guī)定時間內(nèi)返回。外出時由值班領(lǐng)導(dǎo)在姓名后加注標(biāo)記，按時返回的消除標(biāo)記，未按時返回一小時以內(nèi)的按遲到處理，一小時以上的按曠工處理，半天故意不再返回的按曠工半天的兩倍處罰，以此類推。

每人每學(xué)期遲到、早退、中途外出辦私事超過20次或曠工5次，在本學(xué)年的年度考核中不得評優(yōu)；遲到、早退、中途外出辦私事超過40次或曠工10次的在本學(xué)年的年度考核中直接定為不合格。

10、關(guān)于費用的扣除：

遲到、早退、中途外出辦私事的一次扣5元；

事假一天扣除16元，病假一天扣除10元；

曠工半天扣除50元，一天扣除100元（包括無故曠課一節(jié)或因自行調(diào)課而誤課一節(jié)的按曠課半天論處，兩節(jié)以上，以此類推）。

以上費用的扣除在當(dāng)月課時費及各種津貼福利中扣除，具體扣除由辦公室、教導(dǎo)處、總務(wù)處會同執(zhí)行。確實因病必須請長假的，當(dāng)月課時費及各種津貼扣完為止，不再追扣；其他情況當(dāng)月不足扣除的可在下月及年終各種津貼福利中追扣。此幾項費用不僅在當(dāng)月的課時費中扣除，還將在學(xué)期綜合獎中按規(guī)定扣除。

11、關(guān)于考勤責(zé)任的追究：上班簽到過程中，代替別人簽到的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)代簽人和被代簽人直接按曠工半天處理。值班、保衛(wèi)、統(tǒng)計人員實行責(zé)任制和責(zé)任追究制，弄虛作假、徇私舞弊，造成不良影響的，比照此款執(zhí)行。

12、關(guān)于周三政治學(xué)習(xí)：周三下午第四節(jié)課的教師政治學(xué)習(xí)納入本制度管理。遲到、早退一次扣5元，缺席的一次扣30元并批評教育。政治學(xué)習(xí)開始時間以周三下午第四節(jié)課上課時間為準(zhǔn)，按時參加政治學(xué)習(xí)的，一次獎勵10元，月底辦公室匯總，在當(dāng)月課時費中兌現(xiàn)。

13、班子值班考勤時間：早晨：7：00——8：30，下午：1：30——2：30。遲到教師到值班領(lǐng)導(dǎo)處補(bǔ)簽，值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時將考勤表交辦公室。

14、關(guān)于學(xué)校大門的管理：為強(qiáng)化大門管理，同時使廣大教職工避開下班高峰，避免交通擁堵，學(xué)校決定開大門時間為：早晨6：40——8：00；上午11：00——12：20；中午1：20——2：00；下午5：00——6：30（夏季順延半小時）。開小門時間分別延遲半小時。

15、建立出入登記制度：上班時間內(nèi)，教師出入校園一律登記，學(xué)校要求門衛(wèi)必須履行職責(zé)，認(rèn)真做好登記，登記后方可放行，做到按時鎖門和開門。門衛(wèi)每天將當(dāng)天登記表交學(xué)校辦公室。

16、對男教師55周歲（含55周歲）以上，女教師50周歲（含50周歲）以上的，允許推遲半小時上班（有課應(yīng)按時上班），不作遲到處理。

17、女教師懷孕生產(chǎn)的，產(chǎn)前三個月及產(chǎn)后一年內(nèi)的考勤可比照17條執(zhí)行。女教師產(chǎn)假時間以國家相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，如果在產(chǎn)前請假的，假期一律以病假計算，產(chǎn)假期內(nèi)提前上班的可沖抵產(chǎn)前病假，學(xué)校退回各種病假扣除的費用，沖抵時間不作病假計算。

18、對自己子女在幼兒園和小學(xué)就讀的老師，在不影響學(xué)校課程安排的前提下，每天上午給予延遲20分鐘送小孩，8:20到校；下午學(xué)校給予40分鐘時間接小孩，不作中途外出辦私事處理，但出入必須登記。對身體確實有病需要外出治療（憑醫(yī)院病例）或家中有突發(fā)緊急特殊情況的老師，可憑經(jīng)校長簽字同意的書面情況說明外出，不作中途外出辦私事和早退論處（醫(yī)院病例、書面情況說明可事后補(bǔ)）。

19、本考勤制度經(jīng)六屆一次教代會表決通過，自通過之日起實行。

 

                                                       

 

2017.9.18