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合肥市廬陽區(qū)2017年中小學(xué)教師招聘考察公告(三)

發(fā)布日期:2017-08-09   作者:人事科   來源:廬陽教育體育信息網(wǎng)   閱讀:次   字體:[] [] []

根據(jù)《2017年度安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘公告》規(guī)定,依據(jù)筆試和面試合成總成績,按職位招聘計劃數(shù),經(jīng)過體檢程序,確定公開招聘的第三批2名考生進入考察環(huán)節(jié)?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 

一、考察對象 

見《合肥市廬陽區(qū)2017年中小學(xué)教師體檢結(jié)果公告(三)》。 

二、考察材料的報送 

考生須按自身情況下載相對應(yīng)表格,并按要求自行到對應(yīng)部門填寫內(nèi)容、加蓋公章,考察材料須裝入檔案袋或信封內(nèi),將封口處粘貼密封并加蓋單位(村居委街道、學(xué)校)公章,即日起至2017年8月11日下午5:30前報送至廬陽區(qū)人力資源和社會保障局人事管理科(濉溪路295號廬陽區(qū)政府5樓509室),逾期不予受理。

三、各類考生提供的考察材料 

(一)在職人員(包括聘用人員)考察材料

1、所在工作單位出具的考察材料內(nèi)容。包括①品德:政治立場、思想覺悟、道德品質(zhì)、工作主動性、事業(yè)心、團結(jié)合作精神等,注重考察其對黨的路線、方針、政策的態(tài)度以及在重大政治問題上是否與黨中央保持一致等情況;②能力:主要了解被考察者的知識和專業(yè)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作能力;績效:主要考察被考察者履行崗位職責(zé)情況、工作效率、工作質(zhì)量、工作實績和獎懲情況; ③有無處分記錄及不良表現(xiàn):遵紀守法情況,以及有無不良表現(xiàn)等情況;④2014年以來年度(三年)考核等次。要求由2名及以上考核人員簽字并加蓋單位公章。

2、戶籍所在地計生部門出具的計生說明。

3、戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

(二)應(yīng)屆畢業(yè)生考察材料

1、就讀學(xué)校出具的考察材料內(nèi)容。包括考生在校期間的政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)、完成學(xué)業(yè)、參加社會實踐、獎懲情況和有無不良表現(xiàn)等情況。要求由考生班主任或輔導(dǎo)員出具證明材料、簽名,并加蓋院系公章。

2、戶籍所在地計生部門出具的計生說明。

3、戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

(三)無工作人員考察材料

1、社(村)居委、街道出具的考察材料內(nèi)容。包括:①思想方面,主要了解被考核者的政治立場、思想覺悟、道德品質(zhì)、工作主動性、事業(yè)心、團結(jié)合作精神等,注重考察其對黨的路線、方針、政策的態(tài)度以及在重大政治問題上是否與黨中央保持一致等情況;②社會表現(xiàn)方面;③遵紀守法情況,以及有無不良表現(xiàn)等情況。要求由所在社居委(村委會)主要負責(zé)人簽名并加蓋社居委(村委會)及街道公章。

2、戶籍所在地計生部門出具的計生說明。

3、戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

四、其它 

1、考察結(jié)果擇日在合肥市廬陽區(qū)政府網(wǎng)、合肥市廬陽教育體育網(wǎng)上公布,請考生留意關(guān)注。 

2、咨詢電話:0551-65699807(廬陽區(qū)人力資源和社會保障局)、0551-65699989 、65699978 (廬陽區(qū)教育體育局)。 

附件:考察表.doc

 

 

                          

                   合肥市廬陽區(qū)人力資源和社會保障局

                      合肥市廬陽區(qū)教育體育局

                                  2017年8月9日

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