一、選聘原則 

    堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

二、選聘條件

    （一）基本條件

    1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法、為人師表，具有良好的師德修養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神，近三年考核合格以上。

    2.選聘中學(xué)教師崗位的，必須取得國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷且具備相應(yīng)的教師資格；選聘小學(xué)教師崗位的，必須取得國(guó)家承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷且具備相應(yīng)的教師資格；選聘語(yǔ)文教師崗位的，還必須取得普通話二級(jí)甲等及以上證書。 

3.選聘中學(xué)教師年齡40周歲及以下（1977年1月1日以后出生），選聘小學(xué)教師年齡35周歲及以下（1982年1月1日以后出生）。  

4.身體健康，符合《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教人[2001]35號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號(hào)）規(guī)定。

    （二）資質(zhì)條件

1. 學(xué)科優(yōu)秀人才，須具備以下條件之一，且所獲獎(jiǎng)項(xiàng)的學(xué)科需和參加選聘學(xué)科一致。 

（1）中小學(xué)特級(jí)教師；

（2）省級(jí)教壇新星；

（3）地市級(jí)教壇新星或?qū)W科帶頭人；

（4）地市級(jí)以上課堂教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng)；

（5）地市級(jí)以上骨干教師且具備縣區(qū)級(jí)教壇新星稱號(hào)或者課堂教學(xué)評(píng)比一等獎(jiǎng)；

（6）教育類博士。

2.緊缺體育人才，須具備以下條件之一，且所獲獎(jiǎng)項(xiàng)的學(xué)科需和參加選聘學(xué)科一致。 

（1）取得乒乓球、游泳、擊劍、籃球、足球等專業(yè)國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上稱號(hào)；

（2）在省級(jí)及以上體育比賽中獲前六名成績(jī)的本專業(yè)優(yōu)秀退役運(yùn)動(dòng)員；

（3）有專業(yè)工作經(jīng)歷，所帶隊(duì)員在省級(jí)及以上比賽中獲前六名的教練員。

3.緊缺音樂(lè)人才，須具備以下條件之一，且所獲獎(jiǎng)項(xiàng)的學(xué)科需和參加選聘學(xué)科一致。 

（1）取得合唱指揮、器樂(lè)等專業(yè)國(guó)家二級(jí)及以上職稱的專業(yè)院團(tuán)演員；

（2）本人在地市級(jí)比賽中獲個(gè)人一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)，或在省級(jí)比賽中獲個(gè)人二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)，或在國(guó)家級(jí)比賽中獲個(gè)人三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；

（3）獨(dú)立編創(chuàng)作品獲地市級(jí)比賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)或省級(jí)比賽二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)或國(guó)家級(jí)比賽三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)（須有榮譽(yù)證書）。

    （三）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.廬陽(yáng)區(qū)管理的在職在編教師和2009年以來(lái)經(jīng)人社部門面向社會(huì)公開(kāi)招聘、選聘的教師;

2.在讀的全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.已參加2016年廬陽(yáng)區(qū)公開(kāi)選聘教育人才且在錄用公示后放棄崗位的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

6.經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

7.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員；

8.法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

    三、選聘崗位和名額 

本次選聘優(yōu)秀中小學(xué)教師共41名，其中初中6名，小學(xué)35名。具體崗位及學(xué)科見(jiàn)《廬陽(yáng)區(qū)2017年公開(kāi)選聘優(yōu)秀中小學(xué)教師崗位分配表》（見(jiàn)附件1）。

四、選聘程序和辦法 

    （一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查 

       1. 符合選聘條件的人員，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。 

       報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2017年6月9日、6月12日- 6月15日上午8：30-11：00、下午2：30-5：00，到所報(bào)選聘學(xué)校（具體地址見(jiàn)附件3），進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位報(bào)名者只能報(bào)考一所選聘學(xué)校的一個(gè)學(xué)科崗位，逾期不再受理。

       報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員需提供本人簡(jiǎn)歷、符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料（含有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、獲獎(jiǎng)證書或榮譽(yù)證書等及《廬陽(yáng)區(qū)2017年公開(kāi)選聘優(yōu)秀中小學(xué)教師證書清單》一式兩份，見(jiàn)附件2）的原件和復(fù)印件各一套、本人近期免冠同底1寸照片2張、在職在編（含經(jīng)人社部門統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘的同崗?fù)?/span>）人員還需提供學(xué)校及教育主管部門出具的同意報(bào)考證明，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。該學(xué)科報(bào)名合格人數(shù)須大于該學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)，方能達(dá)到有效競(jìng)爭(zhēng)條件；若該學(xué)科報(bào)名合格人數(shù)少于或等于學(xué)科崗位數(shù)，則按照“報(bào)名合格人數(shù)-1”的原則重新確定該學(xué)科計(jì)劃數(shù)；所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，報(bào)考人員可在2017年6月16日上午9:00--11:30進(jìn)行一次改報(bào)，改報(bào)地點(diǎn)為有該崗位的其他選聘學(xué)校。 

        2. 資格審查。由選聘學(xué)校將報(bào)名人員上述材料，提交區(qū)教體局、人社局、編辦負(fù)責(zé)資格審查。資格審查合格者，確定為進(jìn)入面試人員，領(lǐng)取面試通知書并在廬陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)、廬陽(yáng)區(qū)教體局網(wǎng)站上公示。 

      （二）面試考核 

        面試考核包括教案設(shè)計(jì)、上課（無(wú)學(xué)生上課）和答辯三項(xiàng)。三項(xiàng)合計(jì)滿分為100分，其中教案設(shè)計(jì)占30分，上課占50分，答辯20分。設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察；選聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。

    因故不能按時(shí)參加面試考核的人員，視為主動(dòng)放棄。 

    （三）確定初選人員

    1. 根據(jù)報(bào)考人員的面試總成績(jī)（成績(jī)?cè)诮y(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的上課成績(jī)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定初選人員名單；若上課成績(jī)分?jǐn)?shù)再次相同，則以報(bào)考人員的教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定初選人員名單。

    2. 初選人員名單在廬陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)、廬陽(yáng)區(qū)教體局網(wǎng)站上公布。 

    （四）體檢與考察 

    1.初選人員體檢、考察工作由廬陽(yáng)區(qū)人社局、編辦、教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。 

    2.考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（教人[2001]35號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（皖教師[2011]1號(hào)）、關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（合人社秘[2013]371號(hào)）執(zhí)行。 

3.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。 

4.如初選人員自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試人選中按合成總成績(jī)從高分到低分各依次有效遞補(bǔ)一次，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則以報(bào)考人員的上課成績(jī)分?jǐn)?shù)為依據(jù)，從高分到低分確定遞補(bǔ)人員；若上課成績(jī)分?jǐn)?shù)再次相同，則以報(bào)考人員的教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)，從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。 

    （五）公示和報(bào)批 

    1.體檢、考察均合格的人員，在廬陽(yáng)區(qū)人民政府網(wǎng)、廬陽(yáng)區(qū)教體局網(wǎng)站上公示7天。公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

    2.報(bào)批：公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定，事業(yè)單位及主管部門將有關(guān)材料報(bào)人社部門審核并辦理批復(fù)手續(xù)。

五、聘用管理和待遇

錄聘人員不按時(shí)到選聘學(xué)校上班、參加培訓(xùn)，視為自動(dòng)放棄聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

1.學(xué)科優(yōu)秀人才崗位的選聘符合資質(zhì)條件（1）、（2）、（3）條的考生，如選聘前屬于在職在編人員選聘后則進(jìn)編，如選聘前屬于在職不在編人員選聘后則不入編制（實(shí)行勞動(dòng)合同管理）；學(xué)科優(yōu)秀人才崗位的選聘符合資質(zhì)條件（4）、（5）、（6）條的考生、緊缺體育、音樂(lè)人才考生均不入編制。選聘考生其專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用待遇按照《關(guān)于印發(fā)廬陽(yáng)區(qū)選聘優(yōu)秀教育人才暫行規(guī)定的通知》（廬教體[2017]21號(hào)）文件執(zhí)行。

    2.本次選聘優(yōu)秀教育人才實(shí)行勞動(dòng)合同（聘用合同）管理。用人單位與選聘人員簽訂勞動(dòng)合同（聘用合同），合同期限定為6年。聘用人員實(shí)行試用期六個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂勞動(dòng)合同（聘用合同），終止合同關(guān)系。 

   3.本次選聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同（或事業(yè)單位聘用合同）關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。 

    4.選聘人員的人事檔案轉(zhuǎn)入廬陽(yáng)區(qū)教體局人事科統(tǒng)一管理。 

    六、其它事項(xiàng)  

   1.面試費(fèi)80元。 

   2.咨詢電話：0551-65699989、65699978 （廬陽(yáng)區(qū)教體局）

               0551-65699807（廬陽(yáng)區(qū)人社局） 

   3.網(wǎng)站查詢： 

   廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)（www.ahhfly.gov.cn） 

   廬陽(yáng)區(qū)教體局網(wǎng)（www.585949.com） 

附件：

1.廬陽(yáng)區(qū)2017年公開(kāi)選聘優(yōu)秀中小學(xué)教師崗位分配表 

2.廬陽(yáng)區(qū)2017年公開(kāi)選聘優(yōu)秀中小學(xué)教師證書清單

3. 廬陽(yáng)區(qū)2017年公開(kāi)選聘優(yōu)秀中小學(xué)教師報(bào)名地址一覽表

                                                廬陽(yáng)區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

                                                廬陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

                                                      廬陽(yáng)區(qū)教育體育局

                                                        2017年5月31日